首页财产新一代信息技能正文 拓竹爆红：捐赠1亿 1月27日拓竹公布建立母校基金，向10所员工母校捐赠1亿，涵盖六个标的目的。其成长迅速成独角兽，人材竞争下深职年夜因财产贴合受青睐。 2026-01-30 16:08 ·投资界王露 AI投资人解读· 拓竹科技建立三年景估值超百亿美元独角兽，2025年底营收破百亿。其3D打印机出货量占全世界消费级市场29%。公司器重人材，向10所员工母校捐赠1亿，涵盖多标的目的。 · 行业竞争激烈，人材争取是要害；技能迭代快，对于人材实践能力要求高。 总结：拓竹科技成长迅猛，捐赠母校揭示对于人材造就器重。其于3D打印范畴上风较着，但面对激烈竞争与人材挑战，需连续立异与优化人材计谋，以巩固市园地位。内容由AI天生，仅供参考

一份意料以外又情理之中的捐赠。

近日，拓竹公布设立母校基金，向10所员工母校共计捐赠1亿元。

名单里年夜可能是传统工科强校及“双一流”，但此中一个名字非分特别夺目：深圳职业技能年夜学——独一的职业院校。

它为何会呈现于这里？谜底藏于拓竹的用人逻辑里，也藏于中国硬科技的变迁里。人材争取战，正从工场及试验室伸张至年夜学讲堂。

向10所员工母校

捐赠1亿

先从这笔捐赠提及。

1月27日，拓竹公布建立拓竹母校基金，给员工母校捐钱1亿元，向持久造就人材的母校表达一份感激。

这份高校名单包括电子科技年夜学、哈尔滨工业年夜学、华南理工年夜学、华中科技年夜学、上海交通年夜学、西安交通年夜学、中国科学技能年夜学、中国香港科技年夜学、中国美术学院，以和一个略显不测的名字：深圳职业技能年夜学。

名单看似杂糅，实则有据可依。拓竹称，每一个人的专业配景各不不异——或者是来自文理工科，或者是艺术、设计身世，又或者因此职业技能见长，但一路组成了今天的拓竹。其筛选尺度并不是黉舍排名或者开创人偏好，而是综合各校于司员工数目和薪酬程度等维度。

拓竹CEO、结合开创人熏陶坦言：“公司能走到今天，险些百分之百归功在员工。而他们能力的出发点，往往于年夜学。”他具体讲述了初期拓竹团队扩张高度依靠校友收集。开创团队来自中科年夜、电子科年夜及哈工年夜，吸引了同门插手。随后，华科、西交、上交、华南理工、港科年夜等对于科技界孝敬巨年夜的工科强校学子陆续插手此中。

两个非典型选项也由此浮现。中国美术学院的入选，源在拓竹创业早期对于产物审美的火急需求——公司第一名员工即来自此。

深圳职业技能年夜学则是名单中独一的职业技能院校。今朝已经有21名深职年夜卒业生于拓竹担当要害技能岗，不乏年薪超百万的焦点员工。“拓竹人骨子里反头衔、反身世，职业院校及985于一路创造，反而是咱们最年夜的荣耀。”熏陶云云暗示。

拓竹暗示，将向这10所高校累计捐赠超1亿元，涵盖“竹梦学者”高端人材引进、奖教金、奖学金、学生实践社团撑持、3D打印装备捐赠及科研项目撑持等六个标的目的，但愿能于讲授、科研及学生成长等方面，提供一些力所能和的撑持。

年度最火独角兽

拓竹的故事，源在几位老同事。

熏陶，2006年本科卒业在中国科学技能年夜学天文与运用物理系，后赴德国留学，得到博士学位。2012年回国插手年夜疆，历任动力体系部分司理、Mavic Pro产物司理、消费级无人机事业部卖力人，一干就是八年。

迁移转变呈现于2020年，熏陶与一样来自负疆的高修峰、刘怀宇、陈子涵及吴伟一路于深圳80平米的办公室里，创建了拓竹科技，英文名为“Bambu”。熏陶厥后注释过这个名字的寄义：竹子密集、平静、有秩序感，生命力也充足固执——这险些也预报了这家公司的气质。

彼时，3D打印市场还有逗留于工业阶段，一台3D打印机价格动辄百万元，而消费级产物更是小众，甚至存眷这一行业的投资人都少少。

最初的团队跨越三分之二是工程师，大都相互熟识。为打磨第一款产物，他们造了700多台测试机，耗损近3吨打印质料，连团定都带着工程样机随时研究。

约两年时间后，拓竹X1于众筹平台Kickstarter上线，用消费级的价格，提供了靠近工业级机能的产物，终极众筹近5000万元。

没有人想到潮流来患上这么快。2024年，全世界消费级3D打印和办事市场范围到达41亿美元，此中10亿美元的年增加额约一半来自拓竹。此时，拓竹的3D打印机出货量约120万台，盘踞全世界消费级3D打印市场29%的份额，险些以一己之力动员整个市场。

据一家深圳本土VC机构合股人回忆，他们公司内部第一次会商拓竹是于2022年，那时各人都于看户外电源，遍及认为3D打印赛道太窄，没有太年夜的想象空间。

然而，短短三年间，拓竹从一家低调的水下公司一跃成为估值超百亿美元的最火独角兽，暗地里站满IDG本钱、淡马锡、True Light、五源本钱、铭石投资等一众投资方。此时的拓竹，估值早已经水长船高，年夜大都投资机构错过了入场时机。

到2025年底，拓竹营收已经冲破百亿元——间隔首款产物发售不外三年。也恰是于2025年中，跟着“年营收破百亿”的预期变患上清楚，开创团队内部敲定：公司到了可以或许回馈母校的阶段，在是有了厥后面向员工母校的捐赠摆设。

某种水平上，这家公司对于“人材”的敏感，险些贯串其生长逻辑。初期公司重要依赖熟人收集招募，熏陶把它归纳综合为“FFF原则”：Friends（伴侣）、Family（家人）、Fool（傻瓜）。此中，校友瓜葛是最轻易成立纽带的方式——信息通报更快，互信成本更低，也更合适初期团队滚雪球式扩张。

但熏陶也很清晰：只靠瓜葛链能把人拉进来，真正能把人“留下来”的，是标的目的及天花板。于一次媒体采访中，他暗示，“世界第1、天花板高，是吸惹人才的须要前提。没有磋商空间。”

暗地里是创业公司最实际的压力：科技的竞争，素质上就是人材的竞争。

犹记患上去年11月，熏陶于伴侣圈发了一篇长文，吐露老东家年夜疆投了一家3D打印机公司，投资和谈中设置了针对于拓竹的条目。彼时他援引汪滔十年前的话：“不克不及让竞争敌手找到空当挣到了钱，他们有了钱就会及你争取人材，那才是最年夜的贫苦。”

这句话放到当下，更像是一句提示：疆场未歇，下一回合的较劲，仍旧绕不开人。

人材争取赛

也恰是于“人材”这个维度上，深职年夜的呈现最值患上细看。拓竹将深圳职业技能年夜学列入亿元捐赠名单，并不是偶尔。这所黉舍的轨迹，折射出中国硬科技人材的变迁。

一个被重复会商的问题是：“高考600多分，抛却一本到职业院校值不值？”于深圳，如许的选择好像再也不稀罕。去年深职年夜本科登科中，物理、汗青两类考生100%跨越特控线，此中物理类600分以上高分考生达10人。

分数线的变化暗地里，是这一代学生对于将来路径的从头计较：比拟上一个勤学校，他们更于意进入一个更切近财产的练习场。

被视为“职校小清华”的深圳职业技能年夜学，前身是1993年创立的深圳职业技能学院。2023年6月，教诲部核准以此为基础整合资源设立深圳职业技能年夜学，成为一所公办本科条理职业院校。

财务投入往往最能申明定位。于2025年深圳市教诲局部分预算中，深职年夜以33.4亿元位列第三，仅次在深圳年夜学及南边科技年夜学，为职业类院校中最高。

就于本年1月，深职年夜的另外一个新闻一样值患上存眷：与深圳市优必选科技株式会社签署互助和谈，联袂共建天下职业本科院校首家具身智能财产学院。

可以说这个动作自己就很“深圳”，直接缭绕财产标的目的搭建协同造就。沿着这条路走下去，黉舍不只是为企业运送卒业生，更是于介入界说“具身智能需要甚么样的人材”。

这不是孤例。缭绕深圳“20+8”财产集群需求，深职年夜已经与华为、比亚迪等企业共建16个特点财产学院，并牵头设置装备摆设国度级市域产教结合体和8个行业产教交融配合体。此外，去年8月，深职年夜与年夜疆公司结合公布，将经由过程配合举办天下年夜学生气希望器人年夜赛RoboMaster机甲巨匠赛、青年科技立异人材集会等勾当，校企协同育人。

把这些拼于一路，会发明深职年夜正于做一件更素质的事：试图将前沿财产压缩进校园周期——让课程、实训、项目、竞赛与企业用人问题于统一链条上。正如熏陶所说：“假如你感觉职校生离高科技有间隔，那你就错了。连续地静下心来堆集能力带来的复利是巨年夜的。”

对于硬科技公司而言，这类人材供应的价值很是直接：消费硬件与具身智能的迭代速率愈来愈快，企业真正缺的往往不是“会测验的人”，而是能上手、能联调、能把问题收口的人材。职业本科的练习方式，刚好更切近如许的需求。

深职年夜的财产贴合度，离不开深圳这座都会的底色：财产链供给链配套完美、协同效率极高，于“20+8”财产集群牵引下形成的进步前辈制造系统，让研发、制造与交付于一座都会里高频耦合、快速迭代。放于如许的泥土里，黉舍把造就链条做深、把财产接口做密，险些是一种趁势而为。

悄然间，硬科技的竞争，从试验室延长到年夜学讲堂：谁能更早把课程、实训、项目与财产前沿咬合患上更紧，谁就更可能于下一轮“工程型人材”的供应上先走一步。

本文来历投资界，作者：王露，原文：https://news.pedaily.cn/202601/560601.shtml