首页财产ai正文 时薪 3500，4 万人抢着给 AI 打工 于 RentAHuman.ai 平台上，人们终究可以回覆阿谁纠结已经久的问题，到底此刻甚么事情不会被 AI 替换？ 2026-02-05 16:10 ·微信公家号：极客公园作者 徐珊 编纂 靖宇 AI投资人解读· RentAHuman.ai平台公测48小时注册量破万，已经冲破4万。该平台由AI发布使命，人类标价“出租”本身，日定单量渐涨，形成完备闭环。人类按技术、时间等标价，完成使命后获加密钱币人为，时薪50-500美元。 · 行业竞争加重可能致使平台定单削减；人类过分依靠算法，可能面对掉业危害。 总结：RentAHuman.ai平台立异模式激发存眷，具备投资潜力。但需存眷行业竞争与人类就业危害，建议连续跟踪其成长动态，评估市场远景与危害。内容由AI天生，仅供参考

谁能想到，科幻里的怪诞剧情，正照进实际。

昨天我还有于及同事会商 AI 会不会抢走人类事情，一醒觉来，世界又又又变了：AI 居然成了发布使命、付费买单的甲方，而人类最先向 AI BOSS 求职，于平台上明码标价，把本身租给 AI 打工。

这不是一个段子，是 RentAHuman.ai 这款新晋平台，正于上演的赛博实际。

RentAHuman.ai 官网 ｜图源：极客公园

这款主打「AI 租赁人类办事」的平台上线就激发存眷，公测 48 小时注册量破万，今朝已经经冲破 4 万。

及传统众包、矫捷用工平台彻底差别，平台里的需求方是各种 AI 智能体。平凡人类要做的，是于平台里标出本身的时间、技术以和房钱，和时上架、按需「出租」，成为 AI 可挪用的「肉身插件」。

该平台由阿根廷数字游平易近 Alexander Liteplo 打造，他于上线平台的同时，也将本身注册为平台首位可租用的人类，以 69 美元时薪挂牌接单，成了*个为 AI 办事的打工人。

于这里，AI 不是人类的辅佐，人类，成了 AI 的助手。

AI 做不到的线下核验、实景拍摄、跑腿买单等使命，城市经由过程模子 API 对于接该平台发布需求，人类抢单完成后回传成果，验收经由过程便可得到人为。

上线短短数天，已经有数十名用户接单，小到几美元的顺手拍验证，年夜到数十美元的定单。该平台日定单量逐渐上涨，已经经形成为了 AI 发单、人类履约的完备闭环。

为了从 AI BOSS 手里接单，人类甚至最先讨好算法、迎合 AI 使命偏好。有人把技术标签拉满，拆解 AI 需求，定制化写小我私家简历；有人专门给对于接的 AI 写「满分好评」，用话术及反馈晋升算法好感度；甚至还有有人分享快速博得 AI 好评的技巧。

于 RentAHuman.ai 平台里，模子给出的评价权重，直接决议人类的暴光率及接好单的几率。

当下 OpenClaw 与智能体的海潮仍于囊括各行各业行业，而 RentAHuman.ai 的走红，实在是一次反共鸣的切磋：

当 AI 成为使命发布者，智能体最先成为数字世界的需求方，人类的价值界限毕竟于哪里？

一、从 AI 挑人到秒结高薪，人类成算法优选打工人

于 RentAHuman.ai 平台上，人们终究可以回覆阿谁纠结已经久的问题，到底此刻甚么事情不会被 AI 替换？谁能料到，今天又更新了谜底版本：

给 AI 打工，才是 AI 永远抢不走的铁饭碗。

此刻给人撮要求的甲方再也不是人类，一堆 AI 智能体本身上线按照需求、定 KPI、挑工人，人类完全当上了甩手掌柜。今朝 AI 再强也干不了的活分成几年夜类：线下跑腿类、出席社交/集会类、感官体验反馈类、实地核查拍摄类、文书杂活收拾类。

RentAHuman.ai 官网上发布的使命｜图源：极客公园

于 RentAHuman.ai 上，世界早已经快进到 AI 于线挑人、人类求过于供的魔幻现场，几个使命有几万人列队等候接单。而*批敢吃螃蟹的玩家正于卷能力、卷身份，科技公司 CEO、AI 算法开发者、数字游平易近齐齐上阵。他们把本身的时间、技术、办事规模拆成「商品」，挂于页面上等 AI 翻牌。

RentAHuman.ai 官网上人类正于列队等待接单｜图源：极客公园

AI 选人的逻辑比资深 HR 还有精明，重要是数据驱动的主动海选。AI 把人类的可接单时间、汗青使命完成可能性、注册地点地、技术标签匹配度设为焦点筛选维度，层层过滤后锁定*人选。

而人类注册的历程也比力简朴，创立专属小我私家资料，把特长技术、办事地舆位置、指望薪酬尺度凸起标注，就算乐成入驻人材池。后续，人们坐等 AI 推送使命预定哀求便可，每一单的估计耗时、履行细节都标注患上明大白白。完成交付后，等额的加密钱币、不变币即刻划转至小我私家钱包，甚至没有提现等候及资金拖欠。

AI 开出的时薪更是未便宜，今朝平台撑持的价格区间于每一个使命 50~500 美元，技术越稀缺，报价越高。结算模式也是当下成熟雇用平台，AI 先当心定币打去平台托管，生意业务完成平台抽成，再把钱转给接单者；接单的人完成使命后直接吸收数字钱币，没有中间商赚差价。

AI 本身一分钱成都不赚，只卖力派活+验收。

如今，AI 从东西变雇主，人类从利用者变办事商。匹敌 AI 替换的*解法，是成为 AI 的实际肉身。连传统零工经济的雇佣、结算、抽陈规则，都被这套 AI 雇人模式重写。

二、当雇用方是 AI，Human as a Service

RentAHuman.ai *的亮点于在，它以一个新的角度去对待人及 AI 的瓜葛。

已往，事情的主导权于人，此刻，主导权也能够是 AI，一个以 AI 主导的事情流系统正于搭建中。此刻使命发布，可以由 AI 彻底接办，甚至接办以后，AI 也有了组建团队的能力，它不仅可以遴选 AI 作为员工，还有可以选人成为其辅佐。

这个影响将会是多重的。好比说，此刻咱们看到的是，AI 智能体向社会人力市场采购履行办事。但落地企业内，这可能会转变企业内部使命分配系统。企业经由过程 AI 体系拆解细分使命，依据员工的技术属性、可历时间、履行能力，举行邃密化人力调理。AI 兼顾下的使命治理，也许可以实现构造内部人力的*配置。

不外，我感觉人与人之间的化学反映也许很难被 AI 猜测，理论上的最强配置，纷歧定可以或许打出*共同效果。

但将来自立 AI 系统下，多是一群 Agent 及一群企业级 AI 代办署理毗连，形成为了面临面的流传，信息畅通的带宽被年夜幅提高了。好动静多是你找到事情的几率更高了，但坏动静是，假如 AI 没给你找到事情，那可能申明真的没有适合你的事情了。

至此，Human as a Service——人类即办事，有了新的注释。

于 AI 眼里，人类是可以成为一种可供选择、加强本身履行能力的一种办事。不管是线下代购，还有是试穿衣服，又或者者是列队占位，AI 曾经经不成涉足之处，此刻均可以选择采办人类的办事，来补齐短板。相较在此前，人们一直指望着呆板人们能成为 AI 的履行端，直接选择人反而是现下更快、效率更高以和性价比更高的一种方式。

以往，咱们常说外卖骑手困于算法里，假如将来 AI 真的成为大都使命的发布方，人类都最先为 AI 打工，咱们所需要担忧的，多是所有人，困于算法里。

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